Job Description:

AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites.

Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, AIRBUS Atlantic Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.

Et si votre voyage commençait avec nous ?

Notre société est en pleine croissance, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante aux profils et expériences variés qui vous permettront d’enrichir vos connaissances techniques sur le poste mais aussi de grandir sur vos compétences personnelles.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Industriel du site et en lien fonctionnel avec les Responsables des Unités de Production (RUP), vous êtes responsable du déploiement de la feuille de route Lean sur le site.

Missions principales :

- vous définissez, avec les équipes, les principales étapes de transformation Lean du secteur permettant d&39;améliorer la performance du site et la satisfaction des clients,

- vous accompagnez et formez les équipes aux concepts Lean pour garantir une bonne appropriation des principes et de la culture associée (80 culture et 20 outils),

- vous fédérez les équipes autour d&39;un projet commun en permettant l&39;appropriation de la démarche par tous et en favorisant la prise de responsabilité et la génération de nouvelles idées,

- Véritable Leader, vous accompagnez le changement en coachant les managers et en sensibilisant l&39;ensemble des salariés à l&39;approche Lean,

- Vous évaluez la maturité industrielle, notamment les performances des opérations et le respect des standards Lean.

Vous devez avoir à la fois une vision globale industrielle et des axes d&39;amélioration continue à développer, et être en même temps sur le terrain pour donner du sens et une orientation claire aux opérationnels. Votre ^pis-value est de garder le cap et de toujours veiller à ce que le sens de chaque action reste une priorité.

Votre profil :

- de formation Bac&43;5, vous justifiez d&39;une expérience de 5 ans dans la mise en œuvre de projets d&39;amélioration continue, Lean, et/ou sur un poste de management opérationnel en milieu de production,

- vous avez appris et développé votre maîtrise des outils Lean au sein d&39;une grande structure industrielle,

- vous êtes incollable sur les méthodologies d&39;amélioration continue, de résolution de problème et de Lean management (5S, animation de performance, VSM, Hoshin Kanri, Flux tiré, Kaizen, équilibrage de ligne, travail standard...),

- votre esprit d&39;équipe pragmatisme, sens de l&39;engagement et votre curiosité vous permettent &39;insuffler une dynamique constant dans la poursuite de vos projets et responsabilités,

- vous couplez une vision stratégique à une approche opérationnelle et terrain

- fédérateur, communicant et leadership pour insuffler la culture Lean,

votre pédagogie vous permet de vous adapter à différents types d&39;interlocuteurs

- très bonne maîtrise de l&39;anglais, niveau B1 minimum.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que les challenges et l&39;accompagnement au changement sont source d&39;épanouissement pour vous, ce poste est fait pour vous, rejoignez nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.