| Muzillac, France, CDD, remplacement de congé maternité Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors prenez votre avenir en main dès que possible - nous avons hâte de faire votre connaissance ! Pour toute question concernant ce poste, veuillez contacter Pauline LUCAS par courrier électronique à ladresse suivante pauline.lucasparker.com Parker est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur lâge, la race, la religion, lorigine ethnique, le sexe, lorientation sexuelle ou le handicap en matière de recrutement et demploi. | | Missions Avec l’équipe opérationnelle locale, accompagner la gestion quotidienne de l’ensemble des domaines RH en assurant la fiabilité, la qualité et la ponctualité des données et de leur traitement : Réaliser la gestion administrative des dossiers du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs, en relation avec le Centre de Service Partagé (CSP). Fournir au CSP les éléments nécessaires à la réalisation de la paie mensuelle Être l’interlocuteur opérationnel RH au quotidien des salariés Gérer quotidiennement l’activité intérimaire avec les utilisateurs et les partenaires du TT Réaliser la gestion administrative et logistique de la formation Mettre en œuvre les recrutements du lancement à la proposition de la short liste après avoir conduit les premiers entretiens Réaliser la gestion administrative et logistique de l’ensemble des recrutements Réaliser les reportings RH du site. Contribuer au renforcement du niveau d’engagement des collaborateurs et à l’impact de la marque employeur. Profil - Niveau Bac +3/4 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent - Communication et sens des relations, diplomatie, empathie, esprit d’équipe. - Autonomie, réactivité, capacité à prendre du recul et force de proposition. - Confidentialité, Rigueur, fiabilité. Ce que Parker offre Environnement de travail collaboratif et responsabilisant où lesprit déquipe est au cœur de notre réussite. Des valeurs dentreprise qui encouragent la confiance, le respect, la collaboration et le développement professionnel. Environnement ouvert : nous sommes impatients dentendre vos idées ! Si vous ne vous retrouvez pas dans tous les points, postulez quand même, car personne nest parfait, et vous pouvez apprendre beaucoup avec nous ! |