¿Estás listo para despegar tu carrera en uno de los mejores lugares para trabajar?
En Aeroméxico, estamos dedicados a ofrecer a nuestros pasajeros la mejor experiencia de viaje. Esto es posible gracias a contar con el mejor talento de la industria. Nos esforzamos por ayudar a todos nuestros colaboradores a crecer, desarrollarse y alcanzar su máximo potencial para lograr el éxito en un entorno inclusivo, diverso y equitativo.
Conoce el reto
Estamos buscando un Gerente Jr. de Ventas Corporativo para ofrecer experiencias extraordinarias a nuestros clientes. Este puesto es ideal para un profesional analítico, estratégico y orientado a resultados, con sólidas habilidades de negociación y liderazgo. La persona seleccionada será responsable de liderar y desarrollar el equipo de ventas corporativas mediante el diseño e implementación de estrategias comerciales, asegurando la excelencia operativa y promoviendo el crecimiento para aumentar la participación de mercado, optimizar los ingresos y fortalecer las relaciones a largo plazo con los principales clientes corporativos.
Requisitos académicos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o área relacionada
- Dominio avanzado del inglés
Requisitos:
- Más de 10 años de experiencia en ventas, ventas B2B o ventas corporativas dentro del mercado mexicano
- Más de 8 años de experiencia gestionando agencias o ventas en la industria aérea
- 5 años de experiencia en liderazgo de equipos regionales de ventas, cuentas clave o alianzas estratégicas
- Amplio conocimiento de plataformas de reservaciones (SABRE, Salesforce)
- Dominio avanzado de Microsoft Office
Habilidades para tener éxito:
- Visión estratégica
- Negociación de alto nivel
- Colaboración interfuncional
- Orientación a resultados
¡Únete a nosotros!
Aeroméxico es el lugar ideal para liberar tu potencial en un entorno diverso, equitativo e inclusivo, donde podrás crecer profesionalmente y formar parte de nuestra cultura. ¡Abróchate el cinturón! Esta es tu oportunidad para elevar el viaje hacia una experiencia extraordinaria.
Aeroméxico ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a empleados ni candidatos por motivos de raza, religión, sexo, país de origen, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo o enfermedad.
Importante: El equipo de Adquisición de Talento de Aeroméxico se identificará debidamente y nunca solicitará pagos ni información bancaria durante el proceso de selección. Consulta nuestras vacantes únicamente a través de los canales oficiales.
