Descrição da vagaComo é a área:Nossa empresa é líder na fabricação de aeronaves, também oferecendo serviços e soluções para operações e manutenção;Somos a área de dados responsável pela governança de dados, gestão de soluções de Data Lake e Business Intelligence (BI);Fazemos parte do time tech da TI
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Arquiteto(a) Digital (Inteligência de Dados) Sênior
Job Description:
Descrição da vaga

Como é a área:

  • Nossa empresa é líder na fabricação de aeronaves, também oferecendo serviços e soluções para operações e manutenção;
  • Somos a área de dados responsável pela governança de dados, gestão de soluções de Data Lake e Business Intelligence (BI);
  • Fazemos parte do time tech da TI corporativa, encarregado de fornecer soluções globais para a empresa;
  • Desenvolvemos e sustentamos um ecossistema de dados multicloud, a fim de suportar as soluções de analytics que tragam resultados para a companhia.
Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Promover a cultura data-driven para utilização da Embraer de forma corporativa, seguindo a padronização e melhores práticas aumentando a qualidade dos processos;
  • Ter capacidade de assumir responsabilidade total pelos projetos, desde a concepção até a implementação, evolução, manutenção e resolução de problemas;
  • Suportar a definição e condução da estratégia de dados corporativa alinhado às prioridades de negócio. A estratégia inclui a implementação e gerenciamento de data lake, data warehouses e plataformas de analytics;
  • Definir a estrutura de arquitetura de dados e integração para ambiente de dados on-premises e em nuvem, assim como definição de padrões, modelagem, metadados, segurança e governança de dados; Manter roadmap de evolução tecnológica e processos do ecossistema de dados corporativo;
  • Gerenciar a arquitetura de dados na definição e gerenciamento do fluxo de dados e disseminação de informações, assim como modelo operacional entre múltiplas áreas;
  • Suportar a implementação de frameworks e processos de governança de dados para uso efetivo e ágil dos dados corporativos.
Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo;
  • Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação;

  • Experiência em plataformas de nuvem GCP e AWS;
  • Experiência em design e arquitetura de software e de dados;
  • Experiência na construção e manutenção de Data Lake e Data Warehouse (Hadoop e Spark, OLAP e OLTP);
  • Experiência com análise avançada de SQL e experiência prática no desenvolvimento em ETL/ELT com Python, PySpark, Delta Lake e Iceberg;
  • Experiência em processos de segurança e governança de dados (controle de acessos e catalogação);
  • Experiência em ferramentas como Azure DevOps para CI/CD;
  • Experiência em ferramentas como Terraform para IaC;
  • Experiência com tecnologias WEB, REST API e SOA.

Você se destaca se tiver:

  • Capacidade de resolver problemas complexos e pensar estrategicamente;
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação;
  • Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe;
  • Certificações em GCP e AWS;
  • Conhecimento em arquiteturas Data Mesh e Data Lakehouse;
  • Conhecimento em implementação de processos de MLOps e arquiteturas para IA;
  • Conhecimento em banco de dados relacionais (Oracle, MySQL) e NoSQL;
  • Conhecimento em ferramentas de ALM (como Jira, Confluence e Sonar).
Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP, com possibilidade de avaliarmos para o modelo 100 remoto.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100 remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100 remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Etapas do processo
  1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem (Screening)2Triagem (Screening)
  3. Etapa 3: Análise de Documentação3Análise de Documentação
  4. Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)4Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  5. Etapa 5: Entrevista com o Time5Entrevista com o Time
  6. Etapa 6: Finalistas6Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação7Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!

Company Details
Embraer
10 Airways Blvd
Nashville, Tennessee 37217 USA
www.embraer.com
321 Open Jobs Available
EMBRAER is a global aerospace company, with 40 years of experience in designing, developing, manufacturing, selling, and providing after sales support to aircraft for the global airline, defense, and corporate markets.

Benefits:
Yes

Supported Manufacturers:
Embraer

Supported Models:
Commercial Regional Jets 145, 170/175, 190
(Job and company information not to be copied, shared, scraped, or otherwise disseminated/distributed without explicit consent of JSfirm, LLC)
Job Info
Location
São José dos Campos, SP, International
Type
Permanent
Company Details
Embraer
10 Airways Blvd
Nashville, Tennessee 37217 USA
www.embraer.com
321 Open Jobs Available
EMBRAER is a global aerospace company, with 40 years of experience in designing, developing, manufacturing, selling, and providing after sales support to aircraft for the global airline, defense, and corporate markets.

Benefits:
Yes

Supported Manufacturers:
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Supported Models:
Commercial Regional Jets 145, 170/175, 190

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