Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Lead gestionnaire chaine d’approvisionnement et qualité fournisseurs.Sommaire du posteLe poste est ouvert au sein du département des Achats, dans une équipe de 6 personnes.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Responsabilités du postePour votre portfolio de fournisseurs, votre rôle couvrira les aspects suivants :- Évaluer les fournisseurs pendant la phase d’appel d’offres et contribuer à la décision de sélection ;
- Gérer/contribuer aux aspects du contrat liés à la Supply Chain et à la Qualité ;
- Gérer l’approbation qualité des fournisseurs pour s’assurer de leur conformité avec les certifications requises en coordination avec les parties prenantes concernées ;
- Être responsable de la performance en termes de délai, de qualité et de coût, le cas échéant ;
- Rendre compte de la performance opérationnelle des fournisseurs ;
- Le cas échéant, initier et suivre avec les fournisseurs des plans de rattrapage ;
- Initier et gérer des projets d’amélioration de la performance des fournisseurs ;
- Identifier les risques industriels des fournisseurs et proposer des actions d’atténuation ;
- Évaluer la capacité, la capabilité et la performance des fournisseurs et contribuer à leur développement ;
- Surveiller ou soutenir l’introduction de nouveaux produits, les transferts de travaux (ToW) et les changements, afin d’assurer la maturité de la qualification industrielle avant la phase série ;
- Des déplacements professionnels sont à prévoir plusieurs fois par mois, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.
En addition, votre rôle consistera également à coordonner les activités des équipes SCQM A220 localisées en France et au Canada, avec notamment :Participation active au projet de mise en place des équipes SCQM A220 ;Harmonisation des pratiques de travail au sein des équipes ;Coordination des échanges avec les différentes parties prenantes (supply, qualité, VSM) ;Consolidation et reporting du statut de la supply chain A220.PROFIL RECHERCHÉIdéalement, le postulant a obtenu une maitrise en ingénierie avec spécialité achats ou management de la chaine d’approvisionnement.Bonne connaissance de la Suite Google et de SAP.Le candidat présente également une expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire et des qualités personnelles reconnues dans l’approche multi-métiers, la gestion des contrats et des projets, la communication.Bilinguisme est un atout.Airbus Atlantique c’est aussi :
- Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et compétitif ainsi qu’un REER collectif avantageux.
- Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie).
- Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
- Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
- Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.Employment Type:
Permanent-------
Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Sales, Marketing & Commercial Contracts By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
