Org Marketing Statement

Parker Hannifin ist ein Fortune 250Unternehmen und weltweit führend in der Antriebs- und Steuerungstechnologie. Seit mehr als 100 Jahren ermöglicht das Unternehmen technische Durchbrüche, die zu einer besseren Zukunft führen. Weitere Informationen finden Sie unter www.parker.com oder parkerhannifin.

Parker Hannifin EMEA Sàrl (“PHEMEA”), mit Sitz in Etoy, Schweiz, ist Parkers Hauptbetreibergesellschaft in der Region EMEA. Unterstützt wird sie von einem Netz von Parker Manufacturing Divisions und Sales Companies. Die Engineered Materials Group (EMG) ist eine strategische Geschäftsgruppe innerhalb PHEMEA. Die Prädifa Technology Division (PTD) ist ein Dienstleistungserbringer für PHEMEA.

Entdecken Sie Parker Prädifa für sich. Ausgefeilte Kundenlösungen und modernes Engineering sind nur zwei der Komponenten, die uns zum Global Player machen. Die Engineered Materials Group der Parker Hannifin Corporation ist weltweit führend in Entwicklung und Herstellung von Dichtsystemen, Schwingungsdämpfern, Systemen zur Abschirmung von elektromagnetischen Störungen sowie Wärmeleitmaterialien.

Was Sie in der neuen Position erwartet:

• Sie entwickeln und gewinnen neue Aufträge, indem Sie überzeugende Angebote erstellen, Vorschläge unterbreiten und ggf. Bedingungen aushandeln
• Entwicklung und Umsetzung eines Key-Account Plans in Übereinstimmung mit der Geschäftsstrategie und der Kundensegmentierung
• Führen von direkten und Indirekten Teammitglieder.
• Identifizieren von Aktivitäten, um die Anzahl der Opportunities zu erhöhen, die Abschlussrate zu verbessern und die durchschnittliche Zeit bis zum Abschluss zu verkürzen
• Vollumfängliche Beratung und Betreuung von Kunden mit dem Ziel, einer langfristigen Zusammenarbeit
• Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei Bestandskunden
• Ständige Marktbeobachtung und erkennen neuer Markttrends
• Erstellen von Verkaufsprognosen
• Weiterleitung von Kundenproblemen an die entsprechenden Funktionen innerhalb von Parker. Festlegung von Erwartungen und Verantwortlichkeiten des internen Teams zur Erfüllung der Kundenanforderungen
• Regelmäßige Interaktion mit den regionalen Vertriebsteams, um eine globale Abstimmung zu gewährleisten

Was Sie mitbringen sollten:

• Bachelorabschluss, Ingenieursstudium oder vergleichbar mit Kenntnissen im Vertrieb
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Automobilvertrieb
• Grundkenntnis der Mechanik, Elektronik oder Chemie sowie Verständnis für technische und geschäftliche Interessen B2B.
• Spaß an der Interaktion mit Kunden und Kollegen
• Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen
• Flexibilität und hohe Reisebereitschaft (Global)
• Kenntnisse in Umgang mit der Automotive Regelwerke (IATF 16949 und der dazugehörigen Methoden (APQP, FMEA, MSA..)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

Internationalität –Werden Sie Teil eines hochmotivierten Global Teams in einem dynamischen, amerikanischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Flexible Arbeitszeitgestaltung: 100 Home-Office und gute Work-Life-Balance.

Eine attraktive, marktgerechte Vergütung, Fix Gehalt + Variable (Parker Incentive Plan) sowie eine betriebliche Altersversorgung.

Geschäftsauto nach Parker Sales Car Policy mit Privatnutzung.

Talentförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine offene und stärkenbasierte Kultur, in der Eigenverantwortung und Teamgeist Hand in Hand gehen

Parker gibt allen Menschen die gleichen Chancen und ist sich seiner Verantwortung gegenüber Menschen mit Behinderungen bewusst.

Closing Statement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Anschreiben und Lebenslauf.

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme und Fragen zu dieser Position steht Ihnen Steffen Preiss, Division HR Manager, unter der Telefon-Nr. +49 7142/351-107 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!