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Qui nous sommes                                                                                                  

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. Cest pourquoi nous travaillons avec un cœur dexplorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs davion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. Cest ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Le candidat sera responsable de tous les aspects de la stratégie dapprovisionnement pour les produits sous sa direction, y compris les décisions par rapport à lachat, la sélection des sources, les désignations des fournisseurs (sortie, croissance, maintien, etc.) et les négociations daccords à long terme. Le responsable de lapprovisionnement stratégique fera partie dune équipe qui développe et exécute une stratégie dapprovisionnement  une compagnie  (P&W, P&WC, Collins & Raytheon) en consultation avec ses homologues de la chaîne dapprovisionnement du produit en tenant compte des objectifs de livraison, de coût et de qualité.

Le candidat doit démontrer une compréhension détaillée de la stratégie de chaîne dapprovisionnement de Pratt & Whitney et jouer un rôle clé dans linterface avec les groupes dexécution des achats de la chaîne dapprovisionnement ainsi quavec les clients internes et externes de Raytheon. Cette personne possède les compétences appropriées pour développer et favoriser des relations de travail positives tout en maintenant les priorités des clients et de lorganisation.

À quoi ressemblera votre quotidien ? 

• Définir et gérer la stratégie globale (coût, qualité et performances de livraison) des produits, des fournisseurs ainsi que lidentification et lexécution de projets à long terme pour obtenir des résultats de performance durables.

• Comprendre le marché spécifique des produits achetés ainsi que les besoins de production interne de P&WC et P&W. Analyser les données sur la commodité et évaluer lexpansion de la marge et la création de valeur.

• Utiliser le processus du Comité dexamen de lapprovisionnement stratégique pour développer les stratégies de l’entreprise. Utilise le processus Raytheon Playbook pour négocier des accords à long terme en collaboration avec les équipes de contrat.

• Exécuter une stratégie de produits de base qui limite lexposition au risque et à la responsabilité grâce à une planification stratégique.

• Comprend et évalue les impacts des décisions stratégiques et tactiques sur la stratégie à long terme de la base dapprovisionnement.

• Superviser et gérer lexécution des contrats.

• Développer des partenariats solides avec les fournisseurs assignés et prendre des mesures proactives pour travailler avec dautres groupes P&WC afin de gérer/réduire le coût total.

• Identifier et gérer les projets de réduction et damélioration des coûts.

• Exécuter la stratégie de gestion des relations avec les fournisseurs pour un portefeuille de fournisseurs assignés

• Le candidat n’a pas d’employés sous sa responsabilité.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe. Un MBA ou un diplôme détudes supérieures dans un domaine pertinent est fortement préféré.
• Au moins 10 ans dexpérience dans le domaine de lapprovisionnement stratégique, des achats ou de la gestion de la chaîne dapprovisionnement, avec une expérience confirmée dans la gestion des produits de base et des relations avec les fournisseurs.
• Réussite avérée dans la négociation de conditions favorables avec les fournisseurs, y compris une expérience des accords à long terme et de la gestion des contrats.
• Maîtrise de lutilisation des comités dexamen et des outils dapprovisionnement stratégique, tels que lUTC Playbook, pour mener à bien des initiatives et des décisions stratégiques.
• Expérience de la planification et de lexécution stratégiques afin de minimiser lexposition aux risques et à la responsabilité.
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. 

Atouts : 

• Une expérience dans lindustrie aérospatiale ou manufacturière est fortement souhaitée, 
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes, avec une approche proactive pour identifier et traiter les problèmes avant quils naient un impact sur les objectifs de lorganisation.
• Maîtrise des logiciels de gestion de la chaîne dapprovisionnement, des outils danalyse des données et de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée

• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

• Horaires flexibles

• Programmes et formations sur le leadership

• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité & Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s Military Engines most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What our expectations are?

The Strategic Sourcing Manager will be responsible for all aspects of sourcing strategy for the commodities under his / her leadership, including make vs. buy decisions, source selection, supplier designations (exit, grow, sustain, etc.), and long-term agreement negotiations. The Strategic Sourcing Manager will be part of a team that develops and executes a “one company” (P&W, P&WC, Collins & Raytheon) sourcing strategy in consultation with his / her supply chain counterparts in the commodity, considering delivery, cost, and quality objectives.

The candidate must demonstrate an advanced understanding of Pratt & Whitneys supply chain strategy and play a key role in interfacing with the Supply Chain Procurement Execution groups as well as Raytheon internal and external customers. This person possesses the appropriate skills to develop and foster positive working relationships while maintaining customer and organizational priorities.

What your day to day will look like?

• Define and manage the overall strategy (cost, quality, and delivery performance) of owned commodities and suppliers, including the identification and execution of long-term projects to achieve sustainable performance results.

• Understand the relevant market landscape as well as P&WC and P&W’s internal production needs. Analyze value stream spend data and evaluate margin expansion and value creation. Use the strategic sourcing review board process to develop one companys strategies; use the Raytheon Playbook process to negotiate long-term agreements in collaboration with the contract’s teams.

• Execute a commodity strategy that limits exposure to risk and liability through strategic planning.

• Understands and evaluates the impacts of both strategic and tactical decisions on the long-term strategy of the supply base.

• Oversee and manage contract performance.

• Develop strong partnerships with assigned suppliers and take proactive measures to work with other P&WC groups to manage/reduce the total cost.

• Identify cost reduction and improvement projects and manage these projects.

• Execute a supplier relationship management strategy for a portfolio of suppliers assigned

• The candidate does not have a direct employee to manage.

The tools you need to be successful

• Bachelor’s degree in Engineering, or a related field. An MBA or advanced degree in a relevant field is highly preferred.
• Minimum of 10 years of experience in strategic sourcing, procurement, or supply chain management, with a proven track record in managing commodities and supplier relationships.
• Demonstrated success in negotiating favorable terms and conditions with suppliers, including experience with Long-Term Agreements (LTAs) and contract management.
• Proficiency in utilizing strategic sourcing review boards and tools, such as the UTC Playbook, to drive strategic initiatives and decisions.
• Experience in strategic planning and execution to minimize exposure to risk and liability.
• This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. 

Assets: 

• Experience in the aerospace or manufacturing industries is highly desirable, 
• Strong problem-solving skills with a proactive approach to identifying and addressing issues before they impact organizational goals.
• Proficiency in supply chain management software, data analysis tools, and Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word).

What we offer

• Long-term deferred compensation programs

• Advancement programs to enhance education skills

• Flexible work schedules

• Leadership and training programs

• Comprehensive benefits, savings and pension plans

•  Financial support for parental leave

• Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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