Job Description:

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About us

ATR is the world&39;s number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Finance Methods & tools and Internal Controls to come onboard in our Finance Directorate in Claire ’s team : a team of 25 collaborators!

Career Path: Project management

Your Mission

Digital: in quality of digital project manager & Data officer for Finance, job holder will :

• Leads IT projects for Finance (digitalization) : Be the Focal person for the interface with IT
• Analyze & prioritize IT development for Finance
• Boosts Finance digitalization improvement with lean spirit
• Leads monthly meetings between the functional teams and Business Intelligence & SAP teams to ensure efficient developments.
• Data governance: provide storage guidance (SharePoint on premise) and ensure accurate maintenance & access rights in liaison with IT teams,
• SAP access rights for Finance: approves the granting of specific access rights,

IT Projects & continuous improvements:

Job holder will act as a transversal project manager for Finance to ensure delivery on dedicated projects such as:

• French Electronic Billing implementation,

• SAP specific developments / automation,

Internal Control leader for worldwide Finance function:

• Define & update a harmonized Internal Control Framework based on the Internal control manual and applicable regulations,
• Support, monitor and ensure framework’s deployment (especially within subsidiaries),
• Define and conduct second level testing plan within Group. Every 2 years, the framework will be tested,
• Issue conclusions and recommendation following tests and monitor action plan

About you

         Project manager spirit

• IT & digital sensitivity (SAP knowledge is a plus)
• Ability to draft efficient end to end processes,
• Curiosity and constantly source of proposal,
• Leadership,
• Decision maker, problem solving,
• Good communication skills.
• Good English & French level

Required education:

• Degree in finance/Business administration,
• Degree in project manager,

Experience:

• 5 10 years minimum in Finance Directorate or in IT Directorate with Finance expertise

Our Recruitment Process

• Claire will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Claire then with Mehdi our Hr Recruiter

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos d&39;ATR

ATR est le premier constructeur mondial d&39;avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l&39;aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d&39;assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d&39;une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l&39;excellence, si vous êtes animé par l&39;ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Chef de projet sur les outils et méthodes financiers  & contrôle interne pour rejoindre notre Direction Financiere au sein de l&39;équipe de Claire : une équipe de 25 collaborateurs !

Career Path: Project management

Votre mission

1. Digital : en qualité de chef de projet digital & Data Officer pour la Finance, le titulaire du poste devra :

• Piloter les projets IT pour la Finance (digitalisation) : Être le point focal pour l&39;interface avec l&39;IT
• Analyser et prioriser le développement informatique pour la Finance
• Stimuler l&39;amélioration de la digitalisation de la Finance dans un esprit Lean
• Animer les réunions mensuelles entre les équipes fonctionnelles et les équipes Business Intelligence & SAP pour assurer des développements efficaces.
• Gouvernance des données : fournir des conseils de stockage et assurer une maintenance des droits d&39;accès précis en liaison avec les équipes informatiques,
• Droits d&39;accès SAP pour la Finance : approuve l&39;octroi de droits d&39;accès spécifiques,

2. Projets informatiques et améliorations continues :

Le titulaire du poste agira en tant que chef de projet transversal pour la Finance afin d&39;assurer la livraison de projets dédiés tels que :

• Implémentation de la Facture Electronique Française,
• Développements / automatisation spécifiques SAP,
• Et tous les projets informatiques de la Finance à venir

3. Responsable du Contrôle Interne pour la fonction Finance mondiale :

• Définir et mettre à jour un cadre de contrôle interne harmonisé basé sur le manuel de contrôle interne et la réglementation applicable,
• Accompagner, suivre et assurer le déploiement des règles de contrôle interne (notamment au sein des filiales),
• Définir et conduire le plan de tests de deuxième niveau au sein du Groupe.

• Émettre des conclusions et recommandations suite aux tests et suivre le plan d&39;action.

A propos de vous

• Esprit de chef de projet

• Sensibilité informatique et numérique (la connaissance de SAP est un plus)

• Capacité à rédiger des processus efficaces de bout en bout,

• Curiosité et constamment source de proposition,

• Décideur, résolution de problèmes,

• Bonnes compétences en communication.

• Bon niveau d&39;anglais et de français

Formation requise :

• Diplome en finance/administration des affaires,

• Diplome en chefferie de projet

Expérience:

• 5 à 10 ans minimum en Direction Financière ou en Direction Informatique avec une expertise Financière

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Claire
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Claire et ensuite avec Mehdi RH Recruiter

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s&39;engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d&39;origine sociale et culturelle, d&39;âge, de sexe, de handicap, d&39;orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.