Descrição da vagaComo é a área:A área é responsável pela Gestão de Programa C-390 - Defesa & Segurança, tendo como principais responsabilidades:Entrega de produtos e serviços contratados pelos clientes, sejam aeronaves, sistemas de missão e serviços;Planejamento e controle dos resultados de Programa
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Administrador(a) de Programas - Júnior
Job Description:
Descrição da vaga

Como é a área:

A área é responsável pela Gestão de Programa C-390 - Defesa & Segurança, tendo como principais responsabilidades:

  • Entrega de produtos e serviços contratados pelos clientes, sejam aeronaves, sistemas de missão e serviços;
  • Planejamento e controle dos resultados de Programa C-390 quanto às entregas contratuais e gestão econômico-financeira (resultado e caixa);
  • Indicadores de desempenho do Programa C-390, indicadores administrativos e atividades de apoio à gestão (consultorias, visibilidades, estudos e relatórios em geral).
Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Atuar de forma integrada com demais membros da equipe no acompanhamento do atendimento de etapas contratuais com clientes governamentais;
  • Estabelecer rotinas de alerta antecipado aos riscos no cumprimento de compromissos. Gerar relatórios e visibilidades para nível gerencial e apoiar tomada de decisão;
  • Gerar documentação comprobatória de cumprimento de etapas contratuais para envio aos clientes.
Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter: 

  • Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia;
  • Experiência em gestão de projetos, cronograma e custos;
  • Domínio de Excel e demais softwares do pacote Office;

Você se destaca se tiver: 

  • Conhecimento em gestão de contratos com clientes governamentais;
  • Liderado projetos de melhoria de processos administrativos;
  • Experiência com gerenciamento de banco de dados;
  • Inglês Intermediário para escrita, leitura e conversação.
Informações adicionais

Modalidade de Trabalho: 

Híbrido

ADM



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico 
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia 
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100 remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100 remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Etapas do processo
  1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem (Screening)2Triagem (Screening)
  3. Etapa 3: Análise de Documentação3Análise de Documentação
  4. Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)4Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  5. Etapa 5: Entrevista com o Time5Entrevista com o Time
  6. Etapa 6: Finalistas6Finalistas
  7. Etapa 7: Contratação7Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Embraer!

Company Details
Embraer
10 Airways Blvd
Nashville, Tennessee 37217 USA
www.embraer.com
321 Open Jobs Available
EMBRAER is a global aerospace company, with 40 years of experience in designing, developing, manufacturing, selling, and providing after sales support to aircraft for the global airline, defense, and corporate markets.

Benefits:
Yes

Supported Manufacturers:
Embraer

Supported Models:
Commercial Regional Jets 145, 170/175, 190
(Job and company information not to be copied, shared, scraped, or otherwise disseminated/distributed without explicit consent of JSfirm, LLC)
Job Info
Location
São José dos Campos, SP, International
Type
Permanent
Company Details
Embraer
10 Airways Blvd
Nashville, Tennessee 37217 USA
www.embraer.com
321 Open Jobs Available
EMBRAER is a global aerospace company, with 40 years of experience in designing, developing, manufacturing, selling, and providing after sales support to aircraft for the global airline, defense, and corporate markets.

Benefits:
Yes

Supported Manufacturers:
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Supported Models:
Commercial Regional Jets 145, 170/175, 190

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